上海擎微企業(yè)管理咨詢有限公司

服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45?周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 海底撈全勤綜合工資4600-8000月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿。 四、【正式工福利待遇】 1.?正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其小孩可享受?2000-5000?元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受?400?元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受?1600?元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 1.?面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料；

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11月1日 17:30

唐先生

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一、【聘崗位】服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.18-45周歲，學(xué)歷不限；2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】海底撈全勤綜合工資4600-8000月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，食宿。四、【正式工福利待遇】1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；2.員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其小孩可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼；5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600元/月的父母補(bǔ)貼；6.正式員工入職可享受；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項(xiàng)】1.面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料

成都

10月16日 17:30

唐先生

實(shí)名企業(yè)

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一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45?周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 海底撈全勤綜合工資4600-8000月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿。 四、【正式工福利待遇】 1.?正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其小孩可享受?2000-5000?元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受?400?元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受?1600?元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 1.?面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料；

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10月16日 14:51

唐洪

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