上門取件員保底7000元
7000-11000元/月招聘快遞上門取件員20名,保底7000,計(jì)件3.5元一單,多勞多得,上不封頂,男女不限,45歲以下,早8晚7,要求自帶2輪車,3輪車,私家車都可以,有快遞,送餐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,工作地點(diǎn)在南崗區(qū)淮河路347號(hào)
哈爾濱·南崗區(qū)·先鋒
10月27日 12:40招聘快遞夜班司機(jī)
8000-9000元/月學(xué)院路中通昆明大街招聘B證司機(jī),晚8點(diǎn)從松北區(qū)祥安南大街發(fā)車第二天從平方12點(diǎn)半從平房回來(lái),月薪8500,司機(jī)裝車
哈爾濱·呼蘭區(qū)
10月11日 14:27AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、開源項(xiàng)目
20000-25000元/月AI崗:[崗位職責(zé)]1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施復(fù)雜的AI模型和算法,以解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題;2.利用大數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),為公司的產(chǎn)品提供創(chuàng)新的解決方案。[任職要求]1.本科及以上學(xué)歷,具有三年以上AI相關(guān)領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.有深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch)的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.精通機(jī)器學(xué)習(xí)算法和深度學(xué)習(xí)模型,系統(tǒng)性的掌握Prompt工程的相關(guān)技術(shù),研究過優(yōu)秀開源AI項(xiàng)目的源碼并有心得者優(yōu)先;4.熟練掌握常用數(shù)據(jù)處理和分析工具,如Pandas、NumPy、SciPy等;5.精通至少一種編程語(yǔ)言(Python/Java等),熟悉AI項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化技術(shù);6.跟蹤最新的AI研究趨勢(shì)和技術(shù),將創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā);7.具有良好而規(guī)范的編程習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫習(xí)慣。[加分項(xiàng)]1.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)復(fù)雜AI項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。2.有開源項(xiàng)目或參與大型開源項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
南京
9月12日 09:31NLP算法實(shí)習(xí)生
4000-6000元/月崗位職責(zé)1.傳統(tǒng)NLP在招聘領(lǐng)域的分類和特征提取工作;2.大模型在特征提取,提示詞工程,分類,實(shí)體抽取領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用;3.探索dify等框架下對(duì)LLM進(jìn)行二次開發(fā),在人工智能客服方向上的探索;任職要求1.對(duì)NLP常用框架有深入理解:LLM/Bert等2.熟悉常規(guī)的NLP任務(wù),例如:文段語(yǔ)義理解,文段縮寫,實(shí)體抽取3.有對(duì)AI模型針對(duì)某一任務(wù)進(jìn)行調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)4.英文CET6及以上水平,能無(wú)障礙閱讀英文論文,主動(dòng)了解前沿技術(shù)5.能獨(dú)立負(fù)責(zé)AI算法探索和調(diào)優(yōu)公司亮點(diǎn):1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1200人+,自研APP全國(guó)招聘排名第4;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng),準(zhǔn)上市公司;3、平臺(tái)用戶體量大(注冊(cè)用戶數(shù)8000萬(wàn)以上),業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬共事,實(shí)操落地最新運(yùn)營(yíng)玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì),月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團(tuán)建、每周下午茶、每月生日會(huì),節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
成都·武侯區(qū)
9月19日 16:59招聘木地板安裝、裝修木工
面議黑龍江哈爾濱用木工2名需要工資電話聯(lián)系安塑木地板和墻板,聯(lián)系施工地點(diǎn)文景頭道街工大嘉園
哈爾濱
10月22日 18:23招聘A照貨車司機(jī)、B照貨車司機(jī)
面議黑龍江哈爾濱延壽縣;招A照B照翻斗車前四后八司機(jī)5-6人,不包吃住長(zhǎng)期工,成手9000一個(gè)月到月開支長(zhǎng)期活聯(lián)系電話
哈爾濱
10月2日 11:36哈爾濱招聘A照貨車司機(jī)
面議哈爾濱到貴陽(yáng)六天一圈,招A2申通副駕一名45歲以下,干凈講衛(wèi)生不吸煙,自帶體檢報(bào)告,需要考試入職,電話
哈爾濱
9月4日 08:41哈爾濱招聘臨時(shí)工兼職工
面議薪資:經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé):1.參與公司戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。2.對(duì)部門有獨(dú)立把控風(fēng)險(xiǎn)的能力。3.資質(zhì)證件管理,熟悉公司的各類資質(zhì)證件,確保公司資質(zhì)證件始終處于有效、合規(guī)的狀態(tài)。4.招投標(biāo)管理,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織有目的的投標(biāo)工作;深入了解招投標(biāo)的整個(gè)流程,對(duì)技術(shù)標(biāo)部分有深入的研究和準(zhǔn)確的把握,精準(zhǔn)把控技術(shù)標(biāo)采分點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際情況制定有效的投標(biāo)策略,提高中標(biāo)率;了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),密切關(guān)注招投標(biāo)網(wǎng)站的動(dòng)態(tài),及時(shí)獲取招標(biāo)信息,為公司參與投標(biāo)提供有力支持;組織編寫投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、規(guī)范,符合招標(biāo)要求。5.根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作需要與其他相關(guān)施工單位組成聯(lián)營(yíng)體,積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴;策劃推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;6.市場(chǎng)開拓與維護(hù),制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,積極尋找潛在客戶和項(xiàng)目機(jī)會(huì),擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額;建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作;收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司的戰(zhàn)略決策提供可靠依據(jù)。7.團(tuán)隊(duì)管理,領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)營(yíng)部團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率;組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),打造一支高效、專業(yè)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營(yíng)部相關(guān)工作。福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、員工體檢、定期團(tuán)建等。各種假期:法定假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假、事假。
哈爾濱
10月29日 20:27企業(yè)推薦
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