廣州眾輝企業(yè)咨詢有限公司

＃佛山三水多音正式工，恢復(fù)招聘啦。 唯一企業(yè)16歲以上 綜合薪資5500-9500 正式工（計(jì)件崗位），新員工入職綜合工資保底 不用體檢，16-45歲，男女不限，包住不包吃，住宿扣10元/天含水電；保險(xiǎn)60元/月。 入職與計(jì)件工資轉(zhuǎn)換規(guī)則，新入職員工享有保底工資。以每月5日為分界點(diǎn)： ①在當(dāng)月5日（含）前入職的員工，將從次月1日開始按照計(jì)件工資進(jìn)行結(jié)算。 ②在當(dāng)月5日后入職的員工，則從再下一個(gè)月的1日開始執(zhí)行計(jì)件工資結(jié)算。 舉例說(shuō)明： 員工A如果在1月5日（含）前入職，那么從2月1日開始，其工資將按照計(jì)件工資進(jìn)行計(jì)算。 員工B如果在1月5日后入職，那么從3月1日開始，其工資將按照計(jì)件工資進(jìn)行計(jì)算。 保底工資由以下部分組成： 基本工資：1900元/月（按174H折算）、績(jī)效工資：1500-2000元/月（根據(jù)員工表現(xiàn)浮動(dòng)）、全勤獎(jiǎng)：260元/月、餐補(bǔ)：10元/餐（出勤≥10H,當(dāng)天補(bǔ)2餐；出勤≤10H當(dāng)天只補(bǔ)1餐）、加班費(fèi)（根據(jù)實(shí)際加班情況計(jì)算）:當(dāng)月出勤大于174H，小于等于230H部分，加班費(fèi)16.38元/H；當(dāng)月出勤大于230H部分，加班費(fèi)21.83元/H;法定加班費(fèi)32.76元/H; 3.出勤與保底綜合工資 ①當(dāng)員工月出勤滿260小時(shí)，月工資約在5500-9500元左右。 ②如果出勤時(shí)間不滿260小時(shí)，保底綜合工資將按比例折算。 工作時(shí)間：兩班倒，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，面試當(dāng)天隨機(jī)安排班次， 薪酬待遇:每月20號(hào)發(fā)上月工資! 入職須知：身份證原件，復(fù)印件2張，認(rèn)得26個(gè)英文字母，不能帶手機(jī)，首飾進(jìn)倉(cāng)庫(kù)。 接人時(shí)間:12點(diǎn)-13點(diǎn)30，超時(shí)安排宿舍。??????????????? 接人地址：佛山三水多樂便利店。不要穿拖鞋裙子短褲 當(dāng)天安排宿舍。 恢復(fù)招聘啦，16-45歲啦，男女不限。

佛山·三水區(qū)

10月31日 09:26

饒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州增城，佛山南海京東，東莞麻涌均開始大量上人，崗位裝卸，分揀，要 ，22-49（以倉(cāng)庫(kù)實(shí)際情況來(lái)定）京東直招，直接跟京東簽訂勞動(dòng)合同，一金，福利好，還有年終獎(jiǎng)！綜合薪資7500-9000，穩(wěn)定可靠

廣州·增城區(qū)

10月25日 12:16

饒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

＃廣州增城普洛斯新開白班電商倉(cāng)臨時(shí)工可長(zhǎng)期 長(zhǎng)白班 不用面試直接上班 新倉(cāng)晉升空間大，常溫倉(cāng) 臨時(shí)工：工價(jià)22元/小時(shí)，包住不包吃。 也可轉(zhuǎn)正后正式工：綜合薪資6000-10000元。 要求18-45歲，男女均可，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，有效報(bào)名需下載釘釘注冊(cè)掃碼成功！提供住不包吃，園區(qū)內(nèi)有食堂！ 保險(xiǎn)60元/月，水電費(fèi)10元/天。 工作地點(diǎn)：廣州增城普洛斯物流園 每天接人時(shí)間12-13.30點(diǎn)左右

廣州·增城區(qū)

10月22日 10:54

饒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收 培訓(xùn)重點(diǎn)： 一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。 打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位 提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！ 二、工資構(gòu)成 大家五湖四海過來(lái)通過不用的招聘渠道過來(lái)。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)： a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算） 每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。 b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣） 節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。 重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。 折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000 三、工作時(shí)間： 兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天 8.00-20.00/9.00-21.00 20.00-8.00/21.00-9.00 四、借支＆發(fā)薪問題： 借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支?！颈仨氝^來(lái)駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500 發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職

肇慶·四會(huì)市

9月13日 10:57

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：倉(cāng)庫(kù)工人 工作內(nèi)容：小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。崗位包括打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等。 任職要求：無(wú)需體檢、不查征信、不查流水、不查紋身染發(fā)，統(tǒng)統(tǒng)接收。面試時(shí)可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位。 薪資待遇： 績(jī)效崗位：底薪3000元+績(jī)效3000元（0.6-1.2）+餐補(bǔ)300元+高溫補(bǔ)貼300元（6-10月）+加班費(fèi)25元/小時(shí)。 計(jì)件崗位：純計(jì)件，無(wú)底薪，計(jì)件+餐補(bǔ)300元+高溫補(bǔ)貼300元（6-10月）。 員工福利：包住，住宿費(fèi)用10元以下/天，住宿30元/人。借支每周三申請(qǐng)，周四出借支，出勤滿7天借300元，出勤滿10天借500元，老員工每周借支500元。發(fā)薪日每月15號(hào)，月休四天。 工作時(shí)間：兩班倒15天輪班，8:00-20:00/9:00-21:00，20:00-8:00/21:00-9:00。 備注：試崗期2個(gè)月內(nèi)提前7天申請(qǐng)，2個(gè)月以上提前30天申請(qǐng)。面試后統(tǒng)一安排宿舍。名額有限，歡迎咨詢?cè)敿?xì)信息。

肇慶·四會(huì)市

9月13日 10:57

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收 培訓(xùn)重點(diǎn)： 一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。 打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位 提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！ 二、工資構(gòu)成 a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300 每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。 b.計(jì)件崗：純計(jì)件，計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣） 節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。 月入7000-12000 三、工作時(shí)間： 兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天 8.00-20.00/9.00-21.00 20.00-8.00/21.00-9.00 四、借支＆發(fā)薪問題： 借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來(lái)駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500 發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪 除水電費(fèi)無(wú)任何其他扣費(fèi) 住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天 住宿押金：30元/人 [離職時(shí)一定過來(lái)辦理完離職和退宿手續(xù)的 八、面試后宿舍安排：面試完回來(lái)集合的地方統(tǒng)一安排住宿

廣州·增城區(qū)

8月19日 16:22

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收 培訓(xùn)重點(diǎn)： 一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。 打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位 提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！ 二、工資構(gòu)成 大家五湖四海過來(lái)通過不用的招聘渠道過來(lái)。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)： a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算） 每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。 b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣） 節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。 重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。 折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000 三、工作時(shí)間： 兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天 8.00-20.00/9.00-21.00 20.00-8.00/21.00-9.00 四、借支＆發(fā)薪問題： 借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來(lái)駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500 發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職 六、扣費(fèi)/住宿押金細(xì)節(jié) 除水電費(fèi)無(wú)任何其他扣費(fèi) 住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天 住宿押金：30元/人 b.正常工作有工資的員工： [離職時(shí)一定過來(lái)辦理完離職和退宿手續(xù)的，20元為衛(wèi)生費(fèi)，剩余直接退10元 七、試崗＆離職問題 。 a.入職2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)離職，提前7天申請(qǐng) b.入職2個(gè)月以上申請(qǐng)離職，提前30天申請(qǐng) 八、面試后宿舍安排：面試完回來(lái)集合的地方統(tǒng)一安排住宿

廣州·增城區(qū)

8月19日 16:22

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收 培訓(xùn)重點(diǎn)： 一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。 打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位 提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！ 二、工資構(gòu)成 大家五湖四海過來(lái)通過不用的招聘渠道過來(lái)。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)： a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算） 每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。 b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣） 節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。 重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。 折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000 三、工作時(shí)間： 兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天 8.00-20.00/9.00-21.00 20.00-8.00/21.00-9.00 四、借支＆發(fā)薪問題： 借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來(lái)駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500 發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職 五、/外宿問題： 六、扣費(fèi)/住宿押金細(xì)節(jié) 除水電費(fèi)無(wú)任何其他扣費(fèi) 住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天 住宿押金：30元/人 b.正常工作有工資的員工： [離職時(shí)一定過來(lái)辦理完離職和退宿手續(xù)的，20元為衛(wèi)生費(fèi)，剩余直接退10元 七、試崗＆離職問題 a.入職2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)離職，提前7天申請(qǐng) b.入職2個(gè)月以上申請(qǐng)離職，提前30天申請(qǐng) 八、面試后宿舍安排：面試完回來(lái)集合的地方統(tǒng)一安排住宿

廣州·增城區(qū)

8月19日 16:22

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收 培訓(xùn)重點(diǎn)： 一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。 打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位 提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！ 二、工資構(gòu)成 大家五湖四海過來(lái)通過不用的招聘渠道過來(lái)。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)： a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，就折算） 每天超過10小時(shí)就有25元/小時(shí)。 b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣） 節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。 重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)天數(shù)，看多個(gè)周六，例如9月，五個(gè)周六，應(yīng)25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)27天。也就是月度應(yīng)有25-27天都有的。 折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000 三、工作時(shí)間： 兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天 8.00-20.00/9.00-21.00 20.00-8.00/21.00-9.00 四、借支＆發(fā)薪問題： 借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來(lái)駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】滿7天借300，滿10天借500，老員工每周500 發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是 五、/外宿問題： ，外宿無(wú)外宿補(bǔ)貼 六、費(fèi)/住宿押金細(xì)節(jié) 除水電費(fèi)無(wú)任何其他費(fèi) 住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天 住宿押金：30元/人 a.沒去工作跑路的員工：住一晚退宿，收取10元/天，者完為止 b.正常工作有工資的員工： [時(shí)一定過來(lái)辦理完和退宿手續(xù)的，20元為衛(wèi)生費(fèi)，剩余直接退10元 七、試崗＆問題

廣州·增城區(qū)

8月17日 20:16

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系