2025年江西中信銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事

支行副行長(公司業(yè)務(wù))

崗位職責(zé)

1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求;

2.根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)公司人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì);

4.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)公司人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有6年及以上金融行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備下一職級(jí)2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

4.年齡不超過38周歲;

5.近兩年個(gè)人績效考核不低于良好或相當(dāng)檔級(jí);

6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

7.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性;

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

支行副行長(零售業(yè)務(wù))

崗位職責(zé)

1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求;

2.根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結(jié)果;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì);

4.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性;負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，按工作授權(quán)及時(shí)完成反洗錢等工作;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有6年及以上金融行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備下一職級(jí)2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

4.年齡不超過38周歲;

5.近兩年個(gè)人績效考核不低于良好或相當(dāng)檔級(jí);

6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

7.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性;

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)營機(jī)構(gòu)零售銀行部經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.根據(jù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的零售業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃和部門的實(shí)際情況，制定本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2.配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和零售分管行長的業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)分解，根據(jù)新客戶拓展成效對(duì)員工進(jìn)行績效考核;

3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)經(jīng)理開展重點(diǎn)場(chǎng)景外拓獲客活動(dòng)，組織市場(chǎng)經(jīng)理落地商機(jī)執(zhí)行營銷，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理;

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的合規(guī)管理，進(jìn)行相關(guān)檢查，保證安全，控制風(fēng)險(xiǎn);

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備下一職級(jí)2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

4.年齡不超過35周歲;

5.近兩年個(gè)人績效考核不低于良好或相當(dāng)檔級(jí);

6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

7.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性;

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)部經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)零售主管副行長確定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計(jì)劃，掌控網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)完成進(jìn)度，并對(duì)各目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)過程督導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)廳的銷售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理;

3.貫徹和實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求, 監(jiān)督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)中的不良現(xiàn)象及時(shí)制止、糾正，提升個(gè)人客戶滿意度;

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有5年及以上金融行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備下一職級(jí)2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

4.年齡不超過35周歲;

5.近兩年個(gè)人績效考核不低于良好或相當(dāng)檔級(jí);

6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

7.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性;

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

私人銀行客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)私人銀行層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營，落實(shí)私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作;

2.負(fù)責(zé)向高凈值客戶提供綜合金融服務(wù)，組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng);

3.負(fù)責(zé)私人銀行客戶的反洗錢工作，落實(shí)投資者教育及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等工作;

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有4年及以上金融行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有AFP、CFP、CPB、CFA等證書者優(yōu)先考慮;

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

6.具有良好的問題解決能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

7.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

貴賓客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貴賓層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營，做好貴賓客戶日常關(guān)系維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施各項(xiàng)營銷方案，提升營銷能力;

3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益;

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

6.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

7.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

財(cái)富客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)富裕層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營，為客戶提供全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù);

2.負(fù)責(zé)做好客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，提升客戶貢獻(xiàn)度;

3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

6.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

7.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

零售市場(chǎng)經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)經(jīng)營維護(hù)代發(fā)客戶，并負(fù)責(zé)外拓市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織，實(shí)現(xiàn)批量獲取新客戶;

2.負(fù)責(zé)自拓新客戶蜜月期的經(jīng)營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級(jí)以上客戶;

3.做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，包括投訴處理、信息安全保護(hù)等工作。

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

6.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

7.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

個(gè)貸客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門的整體計(jì)劃及工作安排，負(fù)責(zé)完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)實(shí)施個(gè)貸產(chǎn)品營銷活動(dòng)，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營;

3.按照行內(nèi)相關(guān)政策要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)營銷;

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.具有2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4.年齡不超過35周歲;

5.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

6.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

7.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.完成分行下達(dá)客戶新增計(jì)劃及其他指標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù);

2.做好存量客戶的維護(hù)提升工作，為分行創(chuàng)造價(jià)值，在市場(chǎng)中塑造和提升我行品牌形象;

3.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)查，制訂有針對(duì)性的客戶營銷方案;

4.對(duì)信貸客戶進(jìn)行貸前調(diào)查，并按要求撰寫調(diào)查報(bào)告;協(xié)助做好貸后管理，防范貸后風(fēng)險(xiǎn);

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.年齡不超過35周歲;

4.具有2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí);

6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;

7.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。