2025年黑龍江中信銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘啟事

崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定分行預(yù)算管理、績(jī)效考核管理、費(fèi)用預(yù)算管理、財(cái)務(wù)授權(quán)管理、稅務(wù)管理、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理、采購(gòu)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、流動(dòng)性管理、利率定價(jià)管理、中間業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)制度、流程和方案，并組織實(shí)施。

2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人編制和分解下達(dá)分行年度預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及經(jīng)營(yíng)策略變化對(duì)預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織建立完善分行績(jī)效考核管理體系，制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、主線部門(mén)綜合績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施。

4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織制定和完善流動(dòng)性管理體系，對(duì)分行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和報(bào)告。

5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織制定風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)在行內(nèi)各主線、支行、產(chǎn)品等方面配置政策，建立分行資本管理體系。

6.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織落實(shí)總行利率政策，負(fù)責(zé)分行利率定價(jià)管理，完善定價(jià)授權(quán)與考核，推動(dòng)精細(xì)化和差異化定價(jià)。

7.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施中間業(yè)務(wù)管理推動(dòng)，監(jiān)測(cè)分析中間業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，并提出政策建議;負(fù)責(zé)存款保險(xiǎn)管理，通報(bào)存款保險(xiǎn)數(shù)據(jù)報(bào)送，并協(xié)同各方落實(shí)相關(guān)工作。

8.協(xié)助部門(mén)組織落實(shí)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)政策，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)牽頭分行數(shù)據(jù)治理工作，協(xié)調(diào)督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)。

9.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制分行財(cái)務(wù)資源投入水平，在經(jīng)營(yíng)單位以及分行部門(mén)之間合理配置;按財(cái)務(wù)授權(quán)方案開(kāi)展財(cái)務(wù)審批。

10.協(xié)助部門(mén)組織編制和執(zhí)行年度集中采購(gòu)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行集中采購(gòu)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)集采供應(yīng)商管理。

11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策;

3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

4.身體健康，年齡不超過(guò)38周歲;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律;

7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)任職條件

1.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)負(fù)債等業(yè)務(wù)，能夠?qū)θ胸?cái)會(huì)資負(fù)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的分析，并為分行決策提供切實(shí)可行的意見(jiàn)建議;

3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī);

4.具備較好的財(cái)務(wù)分析、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

國(guó)際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.根據(jù)全行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助組織制定國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解國(guó)際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展，推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成;

3.協(xié)助組織制定國(guó)際業(yè)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)。

4.組織實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)，組織協(xié)調(diào)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、綜合管理等工作;

5.組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策;

3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

4.身體健康，年齡不超過(guò)38周歲;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律;

7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)任職條件

1.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年及以上國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深層次的了解;

3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī);

4.具備較好的財(cái)務(wù)分析、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理(分管清收工作)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分行信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理;

2.構(gòu)建分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)各類(lèi)問(wèn)題及不良資產(chǎn)處置、大額非不良項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)化解和處置工作;

4.負(fù)責(zé)信貸類(lèi)訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他案件的處理;

5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理及分行交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策;

3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

4.身體健康，年齡不超過(guò)38周歲;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律;

7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)任職條件

1.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年及以上各類(lèi)問(wèn)題及不良資產(chǎn)處置、風(fēng)險(xiǎn)化解等相關(guān)管理經(jīng)歷;

2.熟悉國(guó)家法律和監(jiān)管法規(guī)，熟悉信貸類(lèi)訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他案件的處理;

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力;

4.通過(guò)國(guó)家司法考試的優(yōu)先考慮。

二級(jí)分行會(huì)計(jì)經(jīng)理

崗位職責(zé)

根據(jù)分行運(yùn)營(yíng)管理部和所在支行經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及年度計(jì)劃，通過(guò)協(xié)助支行負(fù)責(zé)人開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作，組織相關(guān)人員正確開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及會(huì)計(jì)操作規(guī)程，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格

1.不超過(guò)35周歲;

2.全日制本科及以上學(xué)歷;

3.3年及以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具有解決運(yùn)營(yíng)工作實(shí)際問(wèn)題的能力;

5.能夠服從所在分行統(tǒng)一跨支行輪崗安排;

6.遵紀(jì)守法;誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況;

7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。