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西藏自治區(qū)林芝市2024年度引進(jìn)急需緊缺人才公告

截止時(shí)間:2024-09-30
工作地點(diǎn):西藏-林芝
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位置: 魚(yú)泡直聘網(wǎng)政企招聘西藏自治區(qū)林芝市2024年度引進(jìn)急需緊缺人才公告
基本概況
發(fā)布時(shí)間:2024-09-19
截止時(shí)間:2024-09-30
公招詳情

今年以來(lái),林芝市聚焦人口、人心、人才問(wèn)題,出臺(tái)《林芝市人才引進(jìn)激勵(lì)辦法(試行)》,實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,吸引全國(guó)各地各類人才來(lái)林就業(yè)創(chuàng)業(yè),為推動(dòng)林芝高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)改革開(kāi)放先行提供人才支撐。為認(rèn)真做好2024年度引進(jìn)急需緊缺人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

林芝市2024年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才3名,其中:水利、馬克思主義哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)各1名。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿十八周歲,年齡原則上不超過(guò)35周歲(1989年9月1日以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)西藏、奉獻(xiàn)西藏;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)高原環(huán)境;

6.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

(二)不符合引進(jìn)的情形

1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;

2.在校期間受過(guò)處分的;

3.在各級(jí)各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

8.其他不宜引進(jìn)的情形。

三、引進(jìn)程序

堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、考察、公示、引進(jìn)派遣等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式。自公告發(fā)布之日起,報(bào)名截止時(shí)間2024年9月30日。報(bào)名人員在公告中下載、填寫《林芝市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》,并按要求提供求職簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人信用報(bào)告等材料電子版,統(tǒng)一打包發(fā)送至林芝市委組織部人才工作科郵箱(linzhishircgzk@163.com)。

(二)資格審查。林芝市委組織部聯(lián)合有關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料及時(shí)進(jìn)行審查,確定參加筆試人員名單。報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。

(三)筆試面試。參照公務(wù)員招錄程序,分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%。筆試重點(diǎn)測(cè)查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力,具體方式根據(jù)報(bào)名情況確定。按照參加面試人數(shù)與職位計(jì)劃招錄人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位面試人選。時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(四)體檢和考察政審。根據(jù)引進(jìn)對(duì)象考試總成績(jī),原則上按各職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在具有三級(jí)甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由引進(jìn)對(duì)象自理??疾煺徆ぷ饔闪种ナ形M織部具體組織實(shí)施。

對(duì)體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示。各考錄環(huán)節(jié)工作完成后,根據(jù)考生的資格審查、筆試面試、體檢、考察政審等情況提出擬引進(jìn)人員名單,按程序公示5個(gè)工作日。

(六)引進(jìn)派遣。公示期滿無(wú)異議后,擬引進(jìn)人員名單經(jīng)林芝市委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議研究后,向西藏自治區(qū)黨委組織部備案。林芝市委組織部與引進(jìn)人員簽訂在林芝工作年限不少于5年的協(xié)議,明確雙方權(quán)利與義務(wù),并按程序辦理派遣手續(xù)等。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在引才過(guò)程中,確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0894—12380

五、政策咨詢及報(bào)名電話

引進(jìn)人才享受《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(藏黨辦發(fā)〔2021〕22號(hào))明確的政策待遇。聯(lián)系電話:中共林芝市委組織部人才工作科0894—5832933

附件:

1.林芝市2024年度引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表.doc

2.林芝市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc

中共林芝市委組織部


原標(biāo)題: 西藏自治區(qū)林芝市2024年度引進(jìn)急需緊缺人才公告
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