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2024年湖南祁陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)45人公告

截止時(shí)間:2024-11-01
工作地點(diǎn):湖南-永州-祁陽市
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位置: 魚泡直聘網(wǎng)政企招聘2024年湖南祁陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)45人公...
基本概況
發(fā)布時(shí)間:2024-10-30
截止時(shí)間:2024-11-01
公招詳情

  為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,根據(jù)《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》等有關(guān)規(guī)定,祁陽市委組織部、市人社局決定開展2024年祁陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)職位與計(jì)劃

  本次市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位共計(jì)劃公開選調(diào)工作人員45名,其中公務(wù)員和參公管理身份人員25名,事業(yè)編制人員20名。具體職位和資格條件詳見《2024年祁陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

  二、選調(diào)范圍與條件

  (一)選調(diào)范圍

  公務(wù)員或參公選調(diào)崗位面向祁陽市具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理身份在職在編四級主任科員以下(不含市管四級主任科員)人員進(jìn)行公開選調(diào)。

  事業(yè)單位選調(diào)崗位面向祁陽市在職在編科級以下(不含市管干部)非工勤人員進(jìn)行公開選調(diào)。

  具體要求以職位表為準(zhǔn)。

  (二)選調(diào)條件

  1.政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,能自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員、事業(yè)人員)工作經(jīng)歷(含試用期),一般應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)單位工作1年以上。

  4.年齡一般在45周歲以下(1979年10月1日以后出生),其他依次類推,具體職位的年齡要求,以職位表為準(zhǔn)。

  5.具有選調(diào)機(jī)關(guān)要求的文化程度和工作能力。

  6.除試用期不定等次外,近3年內(nèi)年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  8.具有職位要求的其他資格條件。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  10.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開選調(diào)考試:(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;(5)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作有服務(wù)期限規(guī)定,未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;(6)尚在試用期或者晉升職級未滿1年的;(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  以上基層工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止至2024年10月31日。

  三、選調(diào)方式

  采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,按綜合成績從高分到低分等額確定擬選調(diào)人選。職位選調(diào)計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例一般不得少于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)公務(wù)員主管部門或人社部門同意,可以適當(dāng)降低開考比例或核減計(jì)劃。

  四、選調(diào)程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日--11月1日。

  2.報(bào)名地點(diǎn):

  公務(wù)員或參公選調(diào)崗位:市委組織部公務(wù)員一室。

  事業(yè)單位選調(diào)崗位:市人社局事業(yè)單位管理股。

  3.報(bào)名方式:

  采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位。各單位符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后,填寫《2024年祁陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2),并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見,連同有關(guān)資料統(tǒng)一到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名。

  4.報(bào)名材料:

 ?。?)《2024年祁陽市公開選調(diào)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一份);

 ?。?)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠2寸照片2張;

  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

  報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理,嚴(yán)格追責(zé)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  市委組織部負(fù)責(zé)對報(bào)考公務(wù)員或參公崗位人員進(jìn)行資格審查,市人社局負(fù)責(zé)對報(bào)考事業(yè)單位崗位人員進(jìn)行資格審查。

 ?。ㄈ┛荚?/p>

  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生綜合成績,分?jǐn)?shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和公文寫作,滿分100分。考生參加筆試時(shí)須執(zhí)本人準(zhǔn)考證及有效身份證。筆試時(shí)間為2024年11月9日,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  2.面試。

 ?。?)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

 ?。?)根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試,末位同分一并入圍。如進(jìn)入面試人員自愿放棄的,按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)一次)。

 ?。?)面試方式和內(nèi)容:面試在市委組織部、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下,由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

  (4)經(jīng)確定選調(diào)的職位,在面試中不能形成有效競爭的,報(bào)考人員的面試成績不得低于70分,否則不列入選調(diào)對象。

 ?。ㄋ模w檢

  各職位從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢,若綜合成績相同,按筆試成績高的確定入圍體檢對象。體檢根據(jù)國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的,按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ),但同一職位遞補(bǔ)僅一次。

 ?。ㄎ澹┛疾?/p>

  體檢合格人員確定為考察對象??疾熘饕獙θ雵诉x的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察(對綜合成績相同且筆試成績相同一并列入考察對象的人員,從優(yōu)秀考察對象中確定擬選調(diào)人員)。

 ?。┯懻摏Q定

  公務(wù)員或參公選調(diào)崗位考察合格者由市委組織部研究確定為擬選調(diào)人員對象,事業(yè)單位選調(diào)崗位考察合格者由市人社局研究確定為擬選調(diào)人員對象。

 ?。ㄆ撸┕?/p>

  擬選調(diào)人員在祁陽新聞網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

 ?。ò耍┱{(diào)入

  公示期滿,對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

  五、組織實(shí)施

  本次公開選調(diào)工作由市委組織部和市人社局共同組織實(shí)施,祁陽市紀(jì)委監(jiān)委全過程監(jiān)督。咨詢電話:市委組織部3212226,市人社局3216393。

附件1:2024年祁陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

附件2:2024年祁陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

附件3:誠信考試承諾書

  中共祁陽市委組織部

  祁陽市人力資源和社會保障局


原標(biāo)題: 2024年湖南祁陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)45人公告
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