2025年河南信陽師范大學(xué)招聘工作人員 (博士研究生）110人公告

信陽師范大學(xué)2025年公開招聘工作人員(博士研究生)公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，我校擬面向社會公開招聘工作人員(博士研究生)110名。

一、學(xué)校簡介

信陽師范大學(xué)創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國務(wù)院批準為本科建制并改為信陽師范學(xué)院，1998年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)為河南省博士學(xué)位授予重點立項培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學(xué)院更名為信陽師范大學(xué)。

學(xué)校設(shè)有24個學(xué)院，擁有文學(xué)、史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等11大學(xué)科門類，80個本科專業(yè)，16個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，16種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,與閩南師范大學(xué)、中國林科院等單位聯(lián)合培養(yǎng)博士生。學(xué)校擁有2個河南省特色骨干學(xué)科(群)、1個河南省特需急需特色骨干學(xué)科(群)、8個河南省一級重點學(xué)科，3個ESI前1%學(xué)科，大別山農(nóng)業(yè)生物資源保護與利用學(xué)科群入選省首批優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)工程。建成28個省級重點科研平臺，其中1個河南省協(xié)同創(chuàng)新中心，5個河南省重點實驗室，5個河南省高校人文社科重點研究基地等。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀委、監(jiān)察專員辦公室、組織部、人事處、教務(wù)處、科技處、社科處、研究生處(學(xué)科辦)、學(xué)生處、財務(wù)處等部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，2025年擬公開招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生110名。招聘專業(yè)及人數(shù)見附件1《信陽師范大學(xué)2025年博士研究生招聘計劃一覽表》(以國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等教育博士研究生，本、碩、博期間所學(xué)專業(yè)相同或相近，且在1985年1月1日及以后出生(作為我校杰出人才領(lǐng)軍人才青年拔尖人才特聘教授等引進的高層次人才，年齡可適當放寬)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(http://hrss.henan.gov.cn)和在信陽師范大學(xué)(http://www.xynu.edu.cn)。招聘信息2025年度有效。學(xué)校將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。應(yīng)聘者可電話聯(lián)系招聘單位負責人員，填寫《信陽師范大學(xué)應(yīng)聘工作人員報名表》(附件2)，提供報名所需的相關(guān)證書、證明材料(材料清單見附件3)，并按照以下規(guī)則命名：姓名+應(yīng)聘學(xué)院，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實施考核，采用面試方式進行，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取試講(技能測試)方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試形式為試講及綜合性考核，面試成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、學(xué)校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0376-6391755(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0376-6390701(學(xué)校紀委)

附 件1：信陽師范大學(xué)2025年博士研究生招聘計劃一覽表

附 件2：信陽師范大學(xué)應(yīng)聘工作人員報名表

附 件3：報名材料清單