浙江湖州南太湖新區(qū)人民法院招聘司法輔助人員公告

因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘司法輔助人員3名，具體詳見文末《湖州南太湖新區(qū)人民法院招聘崗位信息表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無不良記錄；

2.思想品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康；

4.湖州市常住人口（戶籍或居住證截至2024年12月18日）；

5.具有大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制；

6.年齡35周歲及以下（1988年12月18日及以后出生）；

7.報(bào)考人員須于2024年12月18日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書（如有學(xué)位證書可一并提供）；留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月11日9:00—12月18日14:00

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過微信掃一掃識(shí)別下方二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名材料：報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

（二）資格審查

資格初審時(shí)間：2024年12月11日9:00—12月18日14:00

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

（三）考核方式

采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1.考試

（1）筆試時(shí)間：2024年12月22日（周日）上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：待定

（2）筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，主要考察考生的綜合知識(shí)及文字寫作等能力。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，成績(jī)相同一起進(jìn)入面試；人數(shù)未達(dá)到1:3的，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

面試進(jìn)行前，對(duì)擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

3.面試

面試時(shí)間另行通知。

面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維等能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先；若筆試成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（六）人員遞補(bǔ)

放棄體檢或考察、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)體檢及考察情況，研究確定擬聘用人選。擬聘用人選將通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3的，則相應(yīng)核減崗位。

（三）考生應(yīng)保持通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注“來了碼”平臺(tái)關(guān)于本次招聘的相關(guān)通知、消息，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致不能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

（四）咨詢電話：

南太湖法院政治部：0572-2128627；0572-2118090

（周一至周五上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。

（五）本次招聘未盡事宜，由湖州南太湖新區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：湖州南太湖新區(qū)人民法院招聘崗位信息表