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武漢分行私行中心總經理
崗位職責:
1、對中心管戶范圍內的客戶經營業(yè)績負責,貫徹總行下達的業(yè)務發(fā)展計劃和目標,分解和制定具體的達成計劃,完成年度經營目標;
2、積極研究和貫徹總行業(yè)務模式,執(zhí)行總行的各項政策,制度,制定本中心具體的落地方案;
3.負責中心團隊業(yè)務人員隊伍的組建,管理,合規(guī)經營,防范風險,提升團隊執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4.積極研究和貫徹總行客戶分層經營業(yè)務模式,制定和推動實施本分行內的客戶分層經營計劃;
5、執(zhí)行總行的各項政策、制度,制定本中心具體的落地方案。
崗位要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2.經驗:金融業(yè)營銷經驗8年及以上,團隊管理經驗3年以上,過往業(yè)績表現(xiàn)良好,無違規(guī)違紀行為;
3、專業(yè)能力:在銷售管理,營銷領域具有豐富經驗,了解熟悉各類型產品;有一線銷售經驗,服務營銷能力強,持有AFP、CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先:
4、素質要求:追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強;系統(tǒng)思維、目標導向;激勵、培養(yǎng)和領導能力;紀律及合規(guī)意識強
武漢分行私行中心團隊長
崗位職責:
1.協(xié)助私行中心總與支行長做好業(yè)務團隊管理,結合業(yè)務私行團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃;
2.通過有效的日?;顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練,提升團隊成員技能和產能;
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬高凈值客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,協(xié)助維護大客戶,提供高水平的服務;
4、對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平;
5、貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保團隊有品質的持續(xù)經營,協(xié)調處理客戶投訴。
崗位要求:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.經驗:金融業(yè)營銷經驗5年以上,管理經驗2年以上,過往業(yè)績表現(xiàn)良好;
3.專業(yè)能力:熟悉營銷流程和銀行產品,有一線銷售經驗,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
4.素質要求:積極進取、抗壓力強、系統(tǒng)思維、目標導向、溝通影響力;激勵、培養(yǎng)和領導能力;紀律及合規(guī)意識強。
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