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武漢分行私行中心總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對中心管戶范圍內(nèi)的客戶經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),貫徹總行下達(dá)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和目標(biāo),分解和制定具體的達(dá)成計劃,完成年度經(jīng)營目標(biāo);
2、積極研究和貫徹總行業(yè)務(wù)模式,執(zhí)行總行的各項政策,制度,制定本中心具體的落地方案;
3.負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊業(yè)務(wù)人員隊伍的組建,管理,合規(guī)經(jīng)營,防范風(fēng)險,提升團(tuán)隊執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4.積極研究和貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式,制定和推動實(shí)施本分行內(nèi)的客戶分層經(jīng)營計劃;
5、執(zhí)行總行的各項政策、制度,制定本中心具體的落地方案。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗:金融業(yè)營銷經(jīng)驗8年及以上,團(tuán)隊管理經(jīng)驗3年以上,過往業(yè)績表現(xiàn)良好,無違規(guī)違紀(jì)行為;
3、專業(yè)能力:在銷售管理,營銷領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗,了解熟悉各類型產(chǎn)品;有一線銷售經(jīng)驗,服務(wù)營銷能力強(qiáng),持有AFP、CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先:
4、素質(zhì)要求:追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng);系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向;激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力;紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)
武漢分行私行中心團(tuán)隊長
崗位職責(zé):
1.協(xié)助私行中心總與支行長做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)私行團(tuán)隊的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃;
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升團(tuán)隊成員技能和產(chǎn)能;
3.組織團(tuán)隊成員建立、維護(hù)和管理所屬高凈值客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,協(xié)助維護(hù)大客戶,提供高水平的服務(wù);
4、對團(tuán)隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平;
5、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗:金融業(yè)營銷經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2年以上,過往業(yè)績表現(xiàn)良好;
3.專業(yè)能力:熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品,有一線銷售經(jīng)驗,服務(wù)營銷能力強(qiáng),持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
4.素質(zhì)要求:積極進(jìn)取、抗壓力強(qiáng)、系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向、溝通影響力;激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力;紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)。
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