2025年甘肅酒泉玉門市總醫(yī)院招聘聘用制人員公告（第一批）

因總醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘聘用制人員2名，具體招聘崗位和要求詳見《玉門市總醫(yī)院2025年度招聘聘用制人員崗位簡(jiǎn)表》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名，崗位、人數(shù)及具體要求詳見《玉門市總醫(yī)院2025年度招聘人員崗位簡(jiǎn)表》

玉門市總醫(yī)院2025年度招聘聘用制人員崗位簡(jiǎn)表

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國國籍并自覺遵守中華人民共和國的憲法和法律。

2.應(yīng)聘者須有良好的職業(yè)道德和品行，在校和工作期間無不良記錄，無糾紛發(fā)生。

3.具有履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神，服從管理。

5.無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄。

6.玉門市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗工作人員不予參加報(bào)名。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。

5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

6.與其他單位簽訂了勞動(dòng)合同，且合同期未滿、未辦理正式離職手續(xù)的。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、復(fù)審、公示、聘用的流程進(jìn)行。程序如下：

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月10日至1月17日(正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

報(bào)名人員到玉門市總醫(yī)院人力資源管理中心(行政樓3號(hào)樓三樓)

聯(lián)系人：張理

電話：13893761323

4.報(bào)名須提供以下資料：提供本人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、一張小二寸紙質(zhì)版照片、有效身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn按提示生成)，相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。對(duì)不符合報(bào)名條件的考生不予安排考試。

(二)考試：考試分為筆試和面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要測(cè)試?yán)碚撝R(shí)，成績(jī)滿分為100分。

2.面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃選拔人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人選，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)達(dá)不到80分的，不予聘用。

(三)體檢：依據(jù)綜合成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)通知擬聘用人員到總醫(yī)院參加體檢，時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理。

因放棄體檢或體檢不合格，以及本人放棄崗位選擇等，而出現(xiàn)崗位空缺情況，總醫(yī)院將根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)復(fù)審

體檢結(jié)束后，對(duì)招聘對(duì)象資質(zhì)條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員須提供無違法違紀(jì)證明。

(五)公示

體檢、政審合格確定為擬聘用人員后進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有異議并查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)聘用

本次公開招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，予以解聘。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由所在工作單位確定是否續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同關(guān)系。薪資待遇按所應(yīng)聘單位的聘用人員相關(guān)制度執(zhí)行。

玉門市總醫(yī)院人力資源管理中心

2025年1月10日