2025年安丘市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合安丘市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現將2025年安丘市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位（以下簡稱“初級崗位”）人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（四）無特別說明的，年齡應在40周歲以下（1984年2月及以后出生）；

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件（詳見附件1）；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現役軍人，在讀的非2025年高校畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非2025年高校畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。已在安丘市機關事業(yè)單位工作的在編工作人員不能應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。2025年畢業(yè)的定向、委培生或已就業(yè)人員應聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

應聘面向服務基層項目人員定向招聘崗位的人員，須為安丘生源或是在安丘服務的2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員，以及外省2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目安丘生源人員，服務滿2年且完成協議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格。服務期內的服務基層項目人員的服務經歷計算至2025年9月。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考面向服務基層項目人員招聘崗位。

符合安丘市接收安置條件（以安丘市退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明為準）的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。退役大學生士兵應為：全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括原公安現役部隊）退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊服役，且服役后繼續(xù)在全日制普通高等院校學習并取得全日制普通高等院校畢業(yè)證書的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括原公安現役部隊）退役人員，安置地為安丘、已經到安置地退役軍人安置主管部門報到的退役大學生士兵。

屬于以下情形人員不得應聘面向“退役大學生士兵”招聘崗位：1.非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的退役大學生士兵；2.退役后已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的大學生士兵；3.已經由政府安排工作的退役大學生士兵。

自謀職業(yè)的退役大學生士兵退伍后兩年內應聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前，須按照有關文件規(guī)定，將已領取的自謀職業(yè)一次性經濟補助金退回退役軍人安置主管部門，否則不予聘用。

應聘面向村黨組織書記定向招聘崗位的人員，年齡應在45周歲以下（1979年2月及以后出生），連續(xù)擔任農村黨組織書記滿5年以上，包括街、區(qū)的村黨組織書記，不包括城市社區(qū)黨組織書記。其中，在重大任務中表現突出，任期內所在村黨組織或本人獲得濰坊市級以上表彰獎勵的，可放寬任職年限至任村黨組織書記滿3年或一屆，但應連續(xù)擔任村“兩委”班子正職滿6年或兩屆。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學院全日制畢業(yè)生，可分別報名應聘學歷要求為大學?？啤⒋髮W本科的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明及社保繳費證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，計算時間截至2025年2月。

二、招聘崗位 

招聘單位、崗位條件、招聘人數等具體要求詳見《2025年安丘市事業(yè)單位公開招聘人員綜合類崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘辦法及程序

（一）個人報名

報名與2025年山東省省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘使用同一系統，每人限報1個崗位，兼報者取消應聘資格。

報名時間：2025年2月17日9:00—2月21日16:00

查詢時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專欄，按要求如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請查詢附件1崗位匯總表中的咨詢電話進行聯系。

（二）單位初審

初審時間：2025年2月17日11:00— 2月22日16:00

招聘部門（單位）由專人負責資格初審，節(jié)假日不休息，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

（三）網上繳費

繳費時間：2025年2月17日11:00— 2月23日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報名系統打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在規(guī)定時間內，按程序辦理費用減免手續(xù),詳見《2025年安丘市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘人員應聘須知》（附件2）。

（四）招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，對計劃招聘人數與應聘人數之比達不到面試比例（詳見附件1）的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消招聘崗位；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在安丘市人民政府官網（http://www.anqiu.gov.cn/，下同）予以公布。

被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內由本人申請，改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（五）資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現與招聘條件不符的，立即取消應聘資格，已聘任的予以解聘。進入面試的應聘人員，需按本公告及《2025年安丘市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘人員應聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

四、考試和資格復審

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

筆試時間：2025年3月22日8:30—12:00

          8:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗

          10:00—12:00  綜合應用能力

（二）資格復審

除報名時網上資格初審外，進入面試范圍的應聘人員，須按招聘部門（單位）的要求進行資格復審，如發(fā)生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。招聘單位或其主管部門將選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。應聘人員需按招聘崗位要求，向負責資格復審的部門（單位）提交本人相關證明材料。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。

相關證明材料主要包括：普通高校2025年應屆畢業(yè)生，提交有效身份證件、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，提交有效身份證件、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。與國（境）內普通高校2025年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提供有效身份證件、規(guī)定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。其他人員，提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書（須在2025年2月17日以前取得）。

在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規(guī)或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規(guī)定。

應聘定向招聘崗位的，其中服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料；退役大學生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

崗位條件要求的其他證明材料。

具體資格復審有關事宜以安丘市人民政府官網發(fā)布的公告為準。

（三）面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的面試比例（詳見附件1）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘部門、單位提交有關材料的，視為放棄。經審核不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后當場向應聘人員公布。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例（詳見附件1），采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績相同的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試。

資格審查、面試的具體時間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。

  五、考察和體檢

招聘部門按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例組織考察體檢，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

具體考察和體檢相關事宜以安丘市人民政府官網發(fā)布的公告為準。

  六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門（舉辦單位）在安丘市人民政府官網面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（單位）按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（單位）提出聘用意見，按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包括本級別、本基數。

本公告由中共安丘市委組織部、安丘市人力資源和社會保障局負責解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘政策咨詢電話：0536-4396133（請在工作時間內撥打）；

報名網站技術支持電話：0536-8272090（請在工作時間內撥打）。

附件：

1.2025年安丘市事業(yè)單位公開招聘人員綜合類崗位匯總表

2.2025年安丘市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘人員應聘須知

中共安丘市委組織部 

安丘市人力資源和社會保障局

2025年2月13日