魚(yú)泡網(wǎng)首頁(yè)推薦職位搜索職位搜索公司校招意外險(xiǎn)特種作業(yè)證下載APP

登錄注冊(cè)后可以:

直接與老板/牛人聯(lián)系

更精準(zhǔn)匹配求職意向

獲取更多的求職信息

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)解析

發(fā)布時(shí)間:2024-01-10 15:44:01
工種:調(diào)度員

生產(chǎn)調(diào)度崗位的職責(zé)是負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)過(guò)程中的順利進(jìn)行。具體工作內(nèi)容包括:根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)能力制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度的合理安排;協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,包括設(shè)備、人力和原材料等,保證生產(chǎn)過(guò)程中的持續(xù)性和高效性;監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保各環(huán)節(jié)順利連接;定期分析和評(píng)估生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。生產(chǎn)調(diào)度崗位需要具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的生產(chǎn)情況,并保持高度的緊張度和耐心。

1、工作內(nèi)容

生產(chǎn)調(diào)度是企業(yè)生產(chǎn)管理中至關(guān)重要的一環(huán)。它的職責(zé)是根據(jù)訂單需求和生產(chǎn)資源,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。具體的工作內(nèi)容分為以下幾個(gè)方面:

1. 計(jì)劃制定:生產(chǎn)調(diào)度首先需要了解訂單的具體要求,包括數(shù)量、交期等,然后根據(jù)生產(chǎn)能力和資源狀況,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。這個(gè)過(guò)程需要綜合考慮生產(chǎn)效率、設(shè)備設(shè)施利用率、物料供應(yīng)等因素。

2. 生產(chǎn)排程:根據(jù)計(jì)劃制定的結(jié)果,生產(chǎn)調(diào)度需要進(jìn)行詳細(xì)的生產(chǎn)排程,確定每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和順序。這個(gè)過(guò)程需要綜合考慮各個(gè)環(huán)節(jié)的工藝流程、設(shè)備的負(fù)荷能力等因素,以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

3. 生產(chǎn)監(jiān)控:生產(chǎn)調(diào)度需要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。如果出現(xiàn)設(shè)備故障或物料短缺,需要及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,避免影響生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 資源協(xié)調(diào):生產(chǎn)調(diào)度需要與相關(guān)部門進(jìn)行緊密協(xié)作,確保生產(chǎn)所需的各類資源及時(shí)準(zhǔn)確地供應(yīng)。與采購(gòu)部門協(xié)調(diào)物料的供應(yīng),與維修部門協(xié)調(diào)設(shè)備的維護(hù)等。

生產(chǎn)調(diào)度是一個(gè)需要高度關(guān)注細(xì)節(jié)和協(xié)調(diào)能力的崗位。只有將各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)地連接起來(lái),才能保證生產(chǎn)的高效運(yùn)行。生產(chǎn)調(diào)度人員應(yīng)具備溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種變化和意外情況,以確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。


2、生產(chǎn)任務(wù)分配

生產(chǎn)調(diào)度是一項(xiàng)重要的任務(wù),它的主要職責(zé)是合理分配生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)任務(wù)分配工作是整個(gè)生產(chǎn)調(diào)度流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在生產(chǎn)任務(wù)分配中,生產(chǎn)調(diào)度人員需要根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和訂單情況,合理安排各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)能夠按時(shí)完成。

生產(chǎn)調(diào)度人員需要了解公司的生產(chǎn)能力和資源情況,以此為基礎(chǔ)進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配。他們需要根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)、規(guī)格生產(chǎn)工藝的要求,合理調(diào)配各個(gè)生產(chǎn)線的工作負(fù)荷,確保每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作量均衡。他們要考慮員工的工作能力和效率,合理安排人力資源,以提高生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)調(diào)度人員需要根據(jù)客戶訂單和交期要求,合理安排生產(chǎn)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。他們需要和銷售部門保持密切的溝通,及時(shí)了解訂單的變動(dòng)情況,以此調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的分配順序。在任務(wù)分配中,他們要考慮到原材料的供應(yīng)情況,以免因?yàn)樵牧喜蛔阌绊懻麄€(gè)生產(chǎn)進(jìn)度。

生產(chǎn)調(diào)度人員要密切關(guān)注每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的分配。他們需要與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工人和車間主任保持溝通,在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)解決各種問(wèn)題和困難,確保生產(chǎn)任務(wù)能夠順利進(jìn)行。

生產(chǎn)任務(wù)分配是生產(chǎn)調(diào)度工作中的一項(xiàng)重要職責(zé)。生產(chǎn)調(diào)度人員合理分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)能夠按時(shí)完成,在過(guò)程中及時(shí)調(diào)整分配策略。工作需要在兼顧生產(chǎn)要求和資源情況的基礎(chǔ)上,做到合理、高效地安排生產(chǎn)任務(wù)。只有做好生產(chǎn)任務(wù)分配,才能使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程更加順利、高效。


3、制定生產(chǎn)計(jì)劃

制定生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)調(diào)度工作中的重要職責(zé)之一。生產(chǎn)計(jì)劃的制定需要考慮多個(gè)因素,包括生產(chǎn)能力、訂單需求、原材料供應(yīng)等。生產(chǎn)調(diào)度人員需要了解公司的生產(chǎn)能力,包括設(shè)備的生產(chǎn)效率、工人的工作效率等。他們需要了解訂單的需求情況,包括訂單的數(shù)量、交貨時(shí)間等。他們要與采購(gòu)部門溝通,了解原材料的供應(yīng)情況,確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠得到充分支持。在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),生產(chǎn)調(diào)度人員需要綜合考慮這些因素,并進(jìn)行合理的安排。他們需要根據(jù)生產(chǎn)能力和訂單需求,確定每個(gè)生產(chǎn)周期的生產(chǎn)數(shù)量和交貨時(shí)間。他們要考慮原材料的供應(yīng)情況,確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠得到充分支持。制定生產(chǎn)計(jì)劃要考慮生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,如設(shè)備故障、人員缺乏等。生產(chǎn)調(diào)度人員需要預(yù)留一定的緩沖時(shí)間,以應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)。制定生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)調(diào)度工作中的重要職責(zé),需要綜合考慮多個(gè)因素,并進(jìn)行合理的安排。

熱門文章推薦
熱門職位信息
調(diào)度員|齊齊哈爾克東縣5000-20000元/月
鑫領(lǐng)航運(yùn)輸公司(克東縣)調(diào)度員招聘 ? 人數(shù):30人 ? 要求:初中及以上學(xué)歷,18 - 38歲,會(huì)智能手機(jī)操作、普通話流利,應(yīng)變快、愛(ài)說(shuō)話,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,專業(yè)老師一對(duì)一帶教。 ? 工作內(nèi)容:接物流電話、處理咨詢,維系客戶、促成找車,對(duì)接貨主司機(jī)、跟進(jìn)訂單。 ? 薪資:試用期3天,工資5000~20000元/月 ? 時(shí)間:8:30 - 11:30,13:30 - 5:00 ,月休4天,時(shí)間靈活 ? 地點(diǎn):南二道街雷鳴糧油西鑫領(lǐng)航運(yùn)輸公司 ? 聯(lián)系電話:
黑龍江齊齊哈爾克東縣2025-04-22 03:42:05
先生
立即聯(lián)系
5000-20000元/月調(diào)度員20人以上月結(jié)
鍋爐工、機(jī)械維修保養(yǎng)師、會(huì)計(jì)、調(diào)度員、工廠叉車工|四平伊通滿族自治縣
因公司發(fā)展需要現(xiàn)招聘以下崗位: 1、設(shè)備維修工:2人,,50周歲以下,薪資7500+ 2、質(zhì)檢員:2人,男女不限,45周歲以下,高中以上文憑,薪資3500-4000 3、叉車司機(jī):3人,,55周歲以下,薪資5000-6500 4、設(shè)備操作工:5人,,50周歲以下,薪資6000-7000 5、平臺(tái)分揀工:9人,55周歲以下,薪資4000-5000 6、鍋爐工:1人,,有鍋爐證優(yōu)先,58周歲以下,薪資4000 7、儲(chǔ)備干部:2人,,50周歲以下,懂機(jī)器設(shè)備,薪資6000-7000 8、調(diào)度員:1人,,年齡40周歲以下,薪資3500-4000 9、會(huì)計(jì):男女不限,50周歲以下,有2-3年工作經(jīng)驗(yàn),薪資3000,雙休 以上崗位均兩班倒 供吃供住.縣內(nèi)班車免費(fèi)接送.滿勤獎(jiǎng).加班補(bǔ)貼.工齡獎(jiǎng) 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址:伊通自治縣后范村
吉林四平伊通滿族自治縣2025-04-21 09:28:28
先生
立即聯(lián)系
會(huì)計(jì)調(diào)度員叉車工司爐工
調(diào)度員|石家莊
招聘:調(diào)度員 薪資:面議 調(diào)度員10名要求:年齡25-38歲,五官端正 形象好 踏實(shí)肯干,有良好溝通能力,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可教,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司有食堂管飯每周日休息
河北石家莊2025-04-17 14:35:35
先生
立即聯(lián)系
調(diào)度員包吃6-10人
調(diào)度員、銷售經(jīng)理主管|邯鄲邯山區(qū)
咚噠熊物流 誠(chéng)聘精英職等你來(lái) 招聘崗位 ☆銷售經(jīng)理5名 ☆銷售顧問(wèn)10名 ☆物流調(diào)度員10名 職位要求 ☆18~45周歲男女不限, 學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行 福利待遇 ☆底薪+提成+團(tuán)建、旅游+節(jié)日福利=(3千-8千) 月休四天、一天工作7個(gè)半小時(shí) 時(shí)間自由、輕松無(wú)壓力 聯(lián)系人:王經(jīng)理 () 地址:邯山區(qū)機(jī)場(chǎng)路陸港公司四樓
河北邯鄲邯山區(qū)2025-04-16 21:48:05
先生
立即聯(lián)系
調(diào)度員銷售經(jīng)理
調(diào)度員|無(wú)錫
招聘:調(diào)度人員 薪資:面議 物流公司招聘調(diào)度,要求善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
江蘇無(wú)錫2025-04-09 15:06:25
先生
立即聯(lián)系
調(diào)度員月結(jié)

各大行業(yè)職位任你選

首次驗(yàn)證通過(guò)即注冊(cè)魚(yú)泡直聘賬號(hào)

獲取驗(yàn)證碼
已閱讀并同意
《隱私政策》《服務(wù)協(xié)議》
登錄/注冊(cè)
魚(yú)泡網(wǎng)
猜你喜歡