設(shè)計總監(jiān)應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)?

發(fā)布時間:2024-04-27 18:59:14
工種:設(shè)計/規(guī)劃師

設(shè)計總監(jiān)是負責(zé)公司設(shè)計部門的領(lǐng)導(dǎo)職位,主要負責(zé)制定設(shè)計流程、控制項目質(zhì)量以及培訓(xùn)團隊等工作。做到總監(jiān),設(shè)計技能已經(jīng)非常扎實,那作為設(shè)計總監(jiān)應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)呢?

1、管理團隊的能力

總監(jiān),顧名思義就是總控、監(jiān)察的含義,要帶團隊,如何管理好團隊,激發(fā)團隊的工作熱情和潛能,是作為總監(jiān)首先要思考的,特別是設(shè)計之類的總監(jiān),手下都是腦力勞動者,很難用搬了幾塊磚這樣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計來考察。有時候遇到的客戶就是總監(jiān)親自出手也不一樣都能搞得定,這時就要最大化的發(fā)揮團隊的作用了,啟動團隊力量大小的關(guān)鍵人物就是總監(jiān),是否能給團隊一個清晰的思路,發(fā)散的思維尤其重要。他們需要能夠帶領(lǐng)團隊,合理分配工作任務(wù),發(fā)揮團隊成員的最大優(yōu)勢

2. 溝通能力

設(shè)計總監(jiān)需要具備良好的溝通能力,他們需要與上級老板、下屬同事進行有效的溝通,以及在招標(biāo)、評標(biāo)以及合同簽訂等工作中的溝通。他們還需要能夠在團隊內(nèi)部建立良好的溝通機制,以實現(xiàn)團隊目標(biāo)。

3. 人格魅力

設(shè)計總監(jiān)需要具備良好的人格魅力,他們需要能夠擺正自己的位置,不可高高在上,盛氣凌人,目空一切。他們需要能夠與別人合作,特別是與比自己能力強的人合作,這往往是設(shè)計總監(jiān)能否成功的關(guān)鍵。

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