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林業(yè)員市場前景怎么樣

發(fā)布時(shí)間:2024-04-11 10:32:04
工種:林業(yè)員

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林業(yè)員作為森林資源管理和保護(hù)的重要角色,承擔(dān)著監(jiān)測森林生長、病蟲害防治、采伐管理等職責(zé)。社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視和森林資源可持續(xù)利用的需求增加,林業(yè)員的市場前景十分廣闊。林業(yè)員將在森林資源保護(hù)、生態(tài)修復(fù)、森林經(jīng)營等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。從事林業(yè)工作的人為社會(huì)生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量,能在專業(yè)領(lǐng)域獲得發(fā)展和提升。

一、就業(yè)需求

1. 林業(yè)員是負(fù)責(zé)森林資源管理和保護(hù)的專業(yè)人員,其工作職責(zé)涵蓋森林資源調(diào)查、監(jiān)測、保護(hù)和管理等方面。他們需要具備扎實(shí)的植物學(xué)、生態(tài)學(xué)和環(huán)境保護(hù)知識(shí),能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代科技手段進(jìn)行森林資源評(píng)估和監(jiān)測。

2. 社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的重視,林業(yè)員的就業(yè)需求逐漸增加。在森林資源保護(hù)、生態(tài)修復(fù)、旅游開發(fā)等領(lǐng)域,林業(yè)員的專業(yè)技能得到廣泛應(yīng)用,市場前景較為樂觀。

二、薪資水平

1. 林業(yè)員的薪資水平受到多方面因素影響。工作經(jīng)驗(yàn)是決定薪資的重要因素之一。工作經(jīng)驗(yàn)的積累,林業(yè)員的薪資水平通常會(huì)逐步提升。所在地區(qū)也會(huì)對(duì)薪資產(chǎn)生影響,發(fā)達(dá)地區(qū)的薪資水平相對(duì)較高。個(gè)人技能和專業(yè)背景也是決定薪資水平的重要因素之一,具備專業(yè)技能和相關(guān)證書的林業(yè)員往往能獲得更高的薪資待遇。

2. 林業(yè)員的薪資水平與其工作職責(zé)密切相關(guān)。林業(yè)員主要負(fù)責(zé)森林資源管理、樹木砍伐、種植和保護(hù)等工作。在執(zhí)行這些職責(zé)的過程中,林業(yè)員需要具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能,薪資水平相對(duì)較高。林業(yè)員的工作環(huán)境較為特殊,需要面對(duì)自然環(huán)境的挑戰(zhàn),也會(huì)對(duì)薪資產(chǎn)生一定影響。

3. 林業(yè)員作為一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的職業(yè),其薪資水平相對(duì)較穩(wěn)定且較高。社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視程度不斷提高,林業(yè)員的市場需求也在逐漸增加,這將進(jìn)一步推動(dòng)其薪資水平的提升。選擇從事林業(yè)員這一職業(yè)的人們期待較為穩(wěn)定且有競爭力的薪資待遇。

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林業(yè)員|可克達(dá)拉4000元/月
草原管護(hù)員 (一)熱愛祖國、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;(二)大專及以上學(xué)歷;(三)年齡在45歲以下(含45歲),身體健康且能勝任野外工作;(四)熟悉團(tuán)場林情、草情,能熟練應(yīng)用電腦,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;(五)無其他違法犯罪行為和記錄;(六)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從組織安排,具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì);(七)在同等條件下,連隊(duì)職工、住址在本團(tuán)場人員、復(fù)退軍人及從事過林草工作的人員優(yōu)先聘用。加強(qiáng)七十六團(tuán)草原資源保護(hù)工作 薪資福利:4000元/月 招工人數(shù):2名 1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月2日至7月7日;2.報(bào)名所需相關(guān)資料:1.報(bào)名表(見附件,需所在連隊(duì)簽字蓋章);2.學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件或復(fù)印件;3.個(gè)人身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁)掃描件或復(fù)印件;3.招聘程序:本次公開招聘的程序分為報(bào)名—面試—確定人選—公示—聘用等步驟;4.其他事項(xiàng):1.報(bào)名人員提交的相關(guān)資料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。2.在符合法律規(guī)定的情況下,本公告由農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心負(fù)責(zé)解釋。 工作地址:七十六團(tuán)農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心
新疆可克達(dá)拉市2025-07-02 23:22:03
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立即聯(lián)系
4000元/月林業(yè)員月結(jié)
林業(yè)員|合肥3000-4000元/月
招聘:林業(yè) 薪資:3000-4000元/月 從事林業(yè)工作
安徽合肥2025-07-02 12:48:56
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立即聯(lián)系
3000-4000元/月林業(yè)員月結(jié)
林業(yè)員|威海文登區(qū)3000-4000元/月
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園林物資的入庫、出庫及庫存管理工作,確保賬物相符。 2.定期盤點(diǎn)庫存物資,及時(shí)更新庫存記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3.與供應(yīng)商保持良好溝通,確保物資供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)庫房日常管理,保持庫房整潔有序。 任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷,對(duì)園藝、園林等感興趣。 2.熟悉園林植物養(yǎng)護(hù)知識(shí),了解常見園林材料特性。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,能承受一定的工作壓力。 福利待遇: 1.月薪3500-4000元,具體面議。 2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3.提供住宿及餐飲。
金碧輝煌@@@@@龍?zhí)┞放c濱海路交叉口西北400米2025-06-23 15:03:47
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3000-4000元/月林業(yè)員月結(jié)全職
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1、招聘崗位 職位名稱:項(xiàng)目管理 職務(wù)描述:負(fù)責(zé)完成國儲(chǔ)林建設(shè)及產(chǎn)業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作。包括收儲(chǔ)地區(qū)林地資源數(shù)據(jù)摸底調(diào)查,營造林、國儲(chǔ)林建設(shè)及造林綠化、撫育等生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施、生產(chǎn)物資的采購、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)收集整理、國儲(chǔ)林及造林綠化項(xiàng)目監(jiān)理、生產(chǎn)與監(jiān)理管理制度建立,林業(yè)生產(chǎn)管理及監(jiān)理人員技術(shù)培訓(xùn),研究公司發(fā)展戰(zhàn)略、林產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位類別:林業(yè)技術(shù)人員 2、崗位要求 36歲以下,本科及以上學(xué)歷,熟悉ArcGIS軟件; 具有兩年及以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 林業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有林業(yè)工程師職稱優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉基本的辦公軟件,有駕駛證。 3、福利體系 薪水面議; 節(jié)假日福利、工會(huì)福利及出差補(bǔ)貼; 社保及額外商業(yè)保險(xiǎn); 年度健康體檢; 員工餐、住宿可議。 4、工作時(shí)間及地點(diǎn) 雙休,法定節(jié)假日正常休息; 常駐辦公地點(diǎn)在渝中區(qū),出差地點(diǎn)多為重慶區(qū)縣; 特殊項(xiàng)目需要,偶有加班情況。
廣場大廈@@@@@重慶市渝中區(qū)學(xué)田塆正街1號(hào)(曾家?guī)r地鐵站3號(hào)口步行230米)2025-05-07 21:39:27
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利來水魚館(北市區(qū)店)@@@@@云南省昆明市五華區(qū)霖雨路141號(hào)瑞豐龍商業(yè)美食廣場內(nèi)6棟-12025-04-15 11:36:03
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